为深入贯彻落实国家关于弘扬工匠精神、建设制造强国的重要指示精神，搭建高技能人才与园区企业交流平台，推动先进技术经验下沉一线，激发企业创新活力，培育精益求精的工匠文化。6月6日上午在沈阳先进制造产业园举办市、区、园区、行业、企业五级工会联动“直通车·点对点·解难题”专项活动。活动特邀王刚劳模创新工作室深入园区企业一线车间，为制造类企业带来一场技术提升的“及时雨”。
顶尖工匠下沉一线
精准“开方”解难题
本次活动聚焦企业实际生产痛点，创新采用“现场观摩+精准指导+深度交流”模式，通过现场“把脉问诊”，精准了解园区企业在生产一线遇到的技术难题和瓶颈，提供切实可行的改进建议，助力企业降本增效。活动现场王刚劳模创新工作室的老师深入园区企业沈阳睿昇精密制造有限公司的表处和抛光生产车间，通过细致观察操作流程，与现场技术骨干深入探讨，结合航空工业的严苛标准，提出了优化参数设定、改进工装设备、强化过程控制等切实可行的解决方案，赢得企业技术人员的高度认可。
政府搭台聚力赋能
共筑匠心生态
稍后举行的座谈环节，首先由沈北新区总工会党组书记、主席、二级巡视员王宏新致辞。他强调，工匠精神是支撑制造业高质量发展的核心动力。新区总工会将持续搭建高技能人才与企业的对接桥梁，推动先进经验与技术成果向产业一线转化，厚植精益求精的工匠文化土壤。随后，沈阳市总工会副主席赵正发表讲话，他在讲话中指出，此次活动是落实国家关于产业工人队伍建设改革部署的生动实践。市总工会将深化“大国工匠进企业”系列活动，引导更多高技能人才服务基层，为企业创新发展注入源头活水，助力沈阳打造国家先进制造中心。
思想碰撞火花四溅
答疑解惑激发动能
在A2厂房多功能室举行的交流答疑环节将活动推向高潮。园区十余家重点制造企业的技术负责人、生产骨干围绕环状零件及薄壁件加工工艺、手工打磨技艺的标准、大型零部件表面处理工序、特种材料加工工艺等共性难题踊跃提问。王刚劳模创新工作室的老师凭借深厚的理论功底与数十载一线攻坚经验，抽丝剥茧、倾囊相授；现场互动热烈，智慧火花频现。与会企业代表纷纷表示，老师的解答既有理论高度，更具实操价值，为后续技术攻关指明了清晰路径。
搭建长效平台
“揭榜挂帅”机制撬动集群创新
沈阳市国防及中省直企业工会主席徐冬青在此次活动中表示，今天的活动仅是开端！国防工会将全面延伸‘劳模创新工作室联盟’机制，打造技术攻关长效平台，并突破国防工业边界，向民用制造领域开放技术需求榜单，重点对接航空产业链配套企业；企业提报需求（明确应用场景、技术目标），工会将结合企业需求，邀请对口的劳模创新工作室等团队“揭榜挂帅”，签订攻关协议，让劳模智慧辐射全链条企业。
通过大国工匠“零距离”指导，沈阳先进制造产业园企业不仅获得了破解技术难题的“金钥匙”，更汲取了追求卓越、精益求精的工匠文化内核。下一步，园区将以此次活动为契机，持续深化与各级工会及顶尖技能人才的合作，构建常态化技术赋能平台，加速创新成果转化与应用，为企业降本增效、转型升级提供强劲支撑。